Przejdź do treści

Księgowość

Płace

Kadry i koszt pracodawcy, każdy typ umowy

Ile naprawdę kosztuje Cię załoga: przy każdym etacie widzisz brutto plus składki pracodawcy, liczone według zasad właściwych dla umowy o pracę, zlecenia, dzieła, B2B i stażu. Godziny i nadgodziny zaciągają się z Grafiku, umowy i badania są pod monitoringiem terminów, a zamknięty miesiąc nie zmieni się przypadkiem. Uczciwie: to kadry i koszt pracodawcy, wypłaty i PIT-y liczy Twój program płacowy.

Płace: koszt pracodawcy przy każdym typie umowy, kadry i terminy dokumentów

Ile naprawdę kosztuje załoga

Brutto to nie koszt. Koszt to brutto plus składki.

Przy każdym etacie widzisz pełny koszt pracodawcy: inaczej liczony dla umowy o pracę, inaczej dla zlecenia, jeszcze inaczej dla B2B i stażu. Nadgodziny wchodzą wprost z Grafiku, z dodatkami 50/100% i limitem 150 godzin rocznie. Umowy i badania pilnują się same, alert leci 30 dni przed terminem. Uczciwie: wypłaty i PIT-y zostają w Twoim programie płacowym; my domykamy stronę kosztu, kadr i terminów.

Możliwości

Wszystko, co potrafi moduł Płace.

8 funkcji gotowych od pierwszego dnia, w cenie planu.

01

Pełny koszt pracodawcy przy każdym etacie: brutto plus składki, czyli ile pracownik naprawdę kosztuje hotel, a nie ile ma na umowie

02

Sześć typów umów w jednym miejscu (o pracę, zlecenie, dzieło, B2B, staż i inne): przy umowie o pracę i zleceniu doliczamy składki pracodawcy, przy dziele, B2B i stażu koszt równa się kwocie brutto

03

Nadgodziny liczone z Grafiku według Kodeksu pracy: dodatki 50% i 100%, limit 150 godzin na rok i systemy równoważne (12/16/24 h), żeby planowa 12-godzinna zmiana nie liczyła się jako nadgodziny

04

Umowy i badania pod monitoringiem terminów: alert 30 dni przed wygaśnięciem, a kalendarz kończących się umów pokazuje horyzont 30, 60 i 90 dni

05

Kartoteka dokumentów pilnuje się sama; BHP, badania lekarskie, sanepid, HACCP: status zmienia się na „kończy się” 30 dni przed datą, więc kontrola nie zastanie Cię z nieważnym papierem

06

Wrzucasz skan umowy, system odczytuje dane pracownika zamiast przepisywania

07

Analityka kosztów: średni koszt na pracownika, najdroższy dział i trend miesiąc po miesiącu

08

Zamknięcia okresów + eksport CSV (otwiera się w Excelu): zamknięty miesiąc nie zmieni się przypadkiem, a księgowa dostaje gotowe dane do swojego programu płacowego

Jedna cena

Moduł Płace jest w cenie planu Pure Alpha.

Ten moduł i wszystkie pozostałe w jednej subskrypcji, bez limitu użytkowników i bez dobierania pakietów.

Zobacz cennik

Cały hotel. Jedna platforma.

36 modułów pracuje razem, nie osobno.

Ceny podane w kwocie netto za jeden hotel miesięcznie; do ceny doliczany jest VAT 23%. Płatność miesięczna z góry, bez automatycznego okresu próbnego i bez zwrotu opłaty za rozpoczęty okres, a rezygnacja wymaga wypowiedzenia na 3 dni robocze przed końcem okresu rozliczeniowego. Test w swoim obiekcie ustalamy indywidualnie: napisz na info@purealphahotel.pl. Pure Alpha jest platformą SaaS dla hoteli, administratorem danych gościa pozostaje hotel.

Copyright © 2026 Pure Alpha. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Amazon Web Services™ i logo AWS są znakami towarowymi Amazon.com, Inc. lub podmiotów powiązanych. Cloudflare® jest znakiem towarowym Cloudflare, Inc. Microsoft® i Azure® są znakami towarowymi Microsoft Corporation. Certyfikaty ISO 27001 i SOC 2 dotyczą infrastruktury AWS. Użycie tych znaków nie sugeruje powiązania ani rekomendacji.